Ngày 25/10/2024, Tại Hội trường Uỷ Ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện, LĐLĐ tỉnh đã có buổi làm việc với LĐLĐ huyện về tình hình thực hiện Kế hoạch số 37 ngày 21/12/2021 của BTV LĐLĐ tỉnh Gia Lai; thực hiện Chương trình số 24 ngày 07/12/2021 của BTV Tỉnh uỷ và Chương trình số 02 ngày 20/7/2021 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; thực hiện Nghị quyết 02 ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
Bà Nguyễn Thị Thanh Thủy - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh, ông Lê Đình Huấn – Phó Bí thư thường trực huyện ủy chủ trì buổi làm việc. Dự buổi làm việc có bà Châu Hồng Nhi - Trưởng ban tổ chức - Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh, Bà Ra Lan H’Thanh – Trưởng Ban Dân vận huyện ủy, ông Võ Công Hòa – Chủ tịch LĐLĐ huyện; cùng đại diện lãnh đạo BTC huyện ủy, cán bộ chuyên trách LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện, Ủy viên BCH Liên đoàn Lao động huyện khóa IX.
Quang cảnh buổi làm việc . Ảnh TT.
Tại buổi làm việc, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện đã báo cáo kết quả thực hiện Kế hoạch số 37/KH-LĐLĐ ngày21/12/2021 của BTV LĐLĐ tỉnh Gia Lai, cụ thể: BTV Liên đoàn lao động huyện đã tham mưu kịp thời cho Ban Thường vụ Huyện ủy xây dựng các Chương trình hành động để thực hiện tốt Kế hoạch số 37/KH-LĐLĐ ngày21/12/2021 của BTV LĐLĐ tỉnh Gia Lai. Đặc biệt, LĐLĐ huyện đã luôn chú trọng đến việc đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, đồng thời nâng cao năng lực và vai trò của tổ chức Công đoàn. Các chương trình, hoạt động được tổ chức phong phú, đa dạng qua đó đạt được nhiều kết quả tích cực. Tính đến ngày 30/9/2024, các cấp công đoàn huyện vận động phát triển mới 108 đoàn viên (trong đó thực tăng 70 đoàn viên); vận động thành lập 04 công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước, Công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh được chú trọng, giai đoạn 2021 - 2024, hàng năm, có 100% công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên .Giai đoạn 2021 - 2024 LĐLĐ mở 05 lớp tập huấn cho 478 lượt cán bộ công đoàn cơ sở; thành lập được 01 tổ chức đảng khu vực CĐCS khối doanh nghiệp; Tổ chức ký kết Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ huyện với Ủy ban nhân dân huyện; Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ huyện với Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện; Quy chế phối hợp giữa LĐLĐ huyện với Bảo hiểm xã hội huyện…; tổ chức 01 hội nghị gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, NLĐ. Hàng năm, Liên đoàn lao động huyện hướng dẫn CĐCS khối doanh nghiệp thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, đạt tỷ lệ 90,9%... Cùng với đó, thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát tài chính, tài sản công đoàn. Phát huy tốt vai trò của Ủy ban kiểm tra công đoàn đối với công tác kiểm tra, giám sát việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn theo quy định của pháp luật và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Các đại biểu đã trao đổi,thảo luận chỉ ra những tồn tại hạn chế như việc kết nối giữa LĐLĐ huyện và các công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp, việc thu hút đoàn viên mới, đặc biệt là trong các doanh nghiệp tư nhân.
Kết luận buổi làm việc, bà Nguyễn Thị Thanh Thủy - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh đề nghị LĐLĐ huyện cần Quán triệt nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Chương trình số 24-CTr/TU ngày 07/12/2021 của BTV Tỉnh uỷ, lồng ghép các Chương trình hành động số 30-CTr/HU ngày 22/12/2021 của Ban Thường vụ Huyện ủy nhằm bám sát nhiệm vụ giải pháp; phấn đấu đến giai đoạn 2025 hoàn chỉnh chỉ tiêu nhiệm vụ được giao; nghiên cứu tăng cường giải pháp để thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển đoàn viên, đồng thời rà soát lại những nơi có đoàn viên nhưng chưa kết nạp, những doanh nghiệp sử dụng lao động; phát huy mối quan hệ, phối hợp với các ban ngành thực hiện tốt nhiệm vụ; phát huy vai trò trong công tác tham gia xây dựng đảng./
Trịnh Thắm