Bộ GD-ĐT cho biết một trong những nhiệm vụ trọng tâm của ngành giáo dục năm 2023 là ưu tiên rà soát, điều chỉnh các quy định về chế độ, chính sách đối với giáo viên

Từ tháng 1-2023, hàng loạt chính sách mới về lao động - tiền lương, BHXH, phụ cấp với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bắt đầu có hiệu lực thi hành.

Chế độ hưu trí năm 2023 và những cập nhật lao động cần biết?

 05 điểm mới về tiền lương, phụ cấp, trợ cấp trong năm 2023

Người lao động được hỗ trợ khi ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 02 năm 2022 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022

Trường hợp người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm tối đa 300 giờ trong 01 năm có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động thì được sử dụng người lao động làm thêm trên 40 giờ nhưng không qúa 60 giờ trong 01 tháng

Bộ trưởng Bộ Nội vụ vừa ký xác thực Văn bản hợp nhất số 01/VBHN-BNV ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Ngày 23/3/2022, Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 về số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch Covid - 19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội với một số nội dung cơ bản sau:

Ngân hàng Chính sách xã hội triển khai chính sách hỗ trợ người sử dụng lao động vay vốn để trả lương ngừng việc cho người lao động theo Nghị quyết 42/NQ-CP và 154/NQ-CP, Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg và 32/2020/QĐ-TTg09/11/2020        Ngày 19/10/2020, Chính phủ ban hành Nghị quyết 154/NQ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị quyết 42/NQ-CP ngày 09/4/2020; Thủ tướng đã ban hành Quyết định 32/2020/QĐ-TTg sửa đổi, bổ sung Quyết định 15/2020/QĐ-TTg ngày 24/4/2020 về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch COVID-19, trong đó mở rộng điều kiện cho vay đối với người sử dụng lao động vay vốn để trả lương ngừng việc cho người lao...

 Những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chư Sê cùng với các tổ chức công đoàn luôn thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động với nhiều hoạt động ý nghĩa thiết thực, hiệu quả, đã góp phần nâng cao chất lượng công sinh hoạt tổ chức Công đoàn và ổn định đời sông cho đoàn viên.     Công đoàn huyện Chư Sê có 94 CĐCS, với tổng số 2.713 đoàn viên, CNVC-LĐ. Năm 2021, trước tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống đời sống của CNVC-LĐ. Thực hiện Chương trình công tác năm gắn với các hoạt động phong trào CNVC-LĐ năm 2021, hướng tới kỷ niệm 92 năm ngày...