Ảnh minh họa.
Thông tư liên tịch này là căn cứ để thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý đội ngũ viên chức là giáo viên trong các trường mầm non công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và các trường mầm non ngoài công lập có thể vận dụng các quy định này tại cơ sở mình.
Viên chức đã được bổ nhiệm vào các ngạch giáo viên mầm non theo các Quyết định số 202/TCCP-VC và 61/2005/QĐ-BNV, nay được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non theo quy định tại TTLT này thì được tạo điều kiện để bổ sung những tiêu chuẩn còn thiếu.
Viên chức đã được bổ nhiệm vào ngạch giáo viên mầm non chưa đạt chuẩn (mã số 15c.210) theo quy định tại Quyết đính số 61/2005/QĐ-BNV, tính đến ngày Thông tư liên tịch này có hiệu lực thi hành mà không đủ điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng IV thì được bảo lưu và thực hiện các chế độ, chính sách ở ngạch hiện giữ trong thời gian không quá 05 năm, nếu đối tượng là dưới 55 tuổi đối với nam và dưới 50 tuổi đối với nữ thì được bố trí học tập nâng cao trình độ; nếu viên chức đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện ở chức danh giáo viên mầm non hạng IV thì được xem xét bổ nhiệm.
Thông tư cũng quy định mã số và phân hạng chức danh nghề nghiệp (gồm hạng II, III và IV); quy định tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp cho giáo viên mầm non theo từng hạng. Đồng thời hướng dẫn bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp./.
Tấn Quốc.